學(xué)習(xí)黨的十九大報告時，報告中特意提及“增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)”這一點。在海外制度改革深入推進過程中，作為海外公司的員工，更要把學(xué)習(xí)知識、鉆研技能、了解政策擺在重中之重的位置，把持續(xù)學(xué)習(xí)作為自己立足本職、奉獻崗位、干好業(yè)績的“必修課”，堅持不懈地學(xué)懂弄通，爭當(dāng)新時代學(xué)習(xí)型員工。

　　新時代學(xué)習(xí)型員工是新時代新思想之要，是踐行新發(fā)展理念所需。然而，部分員工認為只要出力了、流汗了就是盡職盡責(zé)了。但是作為公司的一線員工，就海外道路建設(shè)來說，不扎扎實實學(xué)習(xí)理論知識、提高自己的職業(yè)水平，遲早會被飛速前進的行業(yè)所淘汰。

　　要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是提高工作技能的前提，更是勝任工作崗位的保障。學(xué)習(xí)能力決定了你的未來發(fā)展，最有效的歇息方法就是經(jīng)常講的一句話“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”將學(xué)習(xí)和自己的工作結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，持之以恒的學(xué)習(xí)。只要在那崎嶇的小路上不畏艱難奮勇攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。

　　最近，公司一直延續(xù)的“導(dǎo)師帶徒”工作辦法又得到了新發(fā)展，2020屆新員工陸續(xù)逆行海外上崗，相繼找到了自己“入行師父“，形成并鞏固“有人帶、有人教、有人幫”的人才培養(yǎng)機制，不斷滿足崗位任職資格需求和個人職業(yè)發(fā)展目標追求。

　　爭做學(xué)習(xí)型職工是新形勢下職工生存發(fā)展的必然選擇。提高自身的綜合素質(zhì)已經(jīng)成為我們生存和發(fā)展的第一需要，只有不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高自身工作水平和業(yè)務(wù)能力，真正的做到學(xué)習(xí)型職工，才能確保自己有崗位、多收入、能生存。因此我們必須樹立不斷更新知識的觀念，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，努力使自己的素質(zhì)適應(yīng)時代的要求。