石河子訊（通訊員 馮藝琳）為開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與教育引導(dǎo)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的工作氛圍。兵團(tuán)交建公司秉持著深入基層、貼近群眾的理念，積極開(kāi)展高管與員工面對(duì)面交流座談會(huì)。
        4月15日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王亮雄來(lái)到第八師G576線一標(biāo)項(xiàng)目部，精心組織召開(kāi)了一場(chǎng)務(wù)實(shí)且深入的座談會(huì)。此次座談會(huì)旨在全面、細(xì)致地了解項(xiàng)目總體情況，搭建與項(xiàng)目員工溝通交流的橋梁，傾聽(tīng)一線員工的心聲，為公司發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。

        座談會(huì)伊始，王亮雄強(qiáng)調(diào)，此次座談會(huì)絕非簡(jiǎn)單的項(xiàng)目情況匯報(bào)會(huì)，而是與大家推心置腹、坦誠(chéng)相見(jiàn)的談心會(huì)。他表示，希望借此難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)識(shí)每一位為項(xiàng)目默默付出的員工，深入了解大家在工作、生活中的所思所想所盼，為第八師G576一標(biāo)項(xiàng)目的順利推進(jìn)貢獻(xiàn)智慧和力量。
        隨后，第八師G576一標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理尚崗圍繞項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量管控、安全管理及項(xiàng)目存在的棘手困難進(jìn)行了全面匯報(bào)。在認(rèn)真聽(tīng)取項(xiàng)目匯報(bào)后，王亮雄與現(xiàn)場(chǎng)員工展開(kāi)了談心談話。他鼓勵(lì)大家放下顧慮，積極為公司的發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議。第八師G576一標(biāo)工程部部長(zhǎng)李文強(qiáng)結(jié)合自身十年的工作經(jīng)驗(yàn)，主要從員工培養(yǎng)、員工休假及技術(shù)問(wèn)題三個(gè)方面進(jìn)行暢所欲言。針對(duì)李文強(qiáng)提出的問(wèn)題，王亮雄認(rèn)真傾聽(tīng)、詳細(xì)記錄，并現(xiàn)場(chǎng)給予了積極回應(yīng)。他表示，公司將高度重視這些問(wèn)題，將其作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，盡快研究制定切實(shí)可行的解決方案，切實(shí)解決員工的急難愁盼問(wèn)題，讓員工能夠安心工作、舒心生活。

        下一步，兵團(tuán)交建公司將把“四下基層”作為推動(dòng)工作的重要抓手，組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部與業(yè)務(wù)骨干主動(dòng)走出辦公室，深入項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)、基層等一線。通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、一對(duì)一訪談、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛收集員工建議。充分了解員工在工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、福利待遇等方面的心聲與訴求 ，助力公司穩(wěn)健前行、開(kāi)拓創(chuàng)新。