烏魯木齊訊（通訊員 白亞杰）新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第六工程公司堅(jiān)持把廉潔談話(huà)作為延伸日常監(jiān)督觸角的有力抓手，緊盯關(guān)鍵崗位、“關(guān)鍵少數(shù)”、重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展新職工崗前廉潔談話(huà)、關(guān)鍵崗位日常廉潔談話(huà)、節(jié)前警示教育集體談話(huà)，做到關(guān)口前移、防微杜漸，切實(shí)提升日常監(jiān)督質(zhì)效，護(hù)航黨員干部、職工在履職路上“清”裝上陣。

“量體裁衣”梳理談話(huà)提綱，提升談話(huà)針對(duì)性。該公司針對(duì)不同崗位、不同職責(zé)等，為被談話(huà)人量身定制談話(huà)內(nèi)容，確保廉潔談話(huà)有的放矢、精準(zhǔn)有效。對(duì)新入職員工，重點(diǎn)圍繞履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行廉潔談話(huà)，打好廉潔從業(yè)“預(yù)防針”；對(duì)關(guān)鍵崗位人員，重點(diǎn)圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等方面進(jìn)行廉潔談話(huà)，筑牢拒腐防變“防火墻”，確保廉潔談話(huà)不吃“大鍋飯”、不搞“一鍋煮”。

“緊盯重點(diǎn)”注重預(yù)先防范，提升談話(huà)實(shí)效性。 該公司聚焦抓早抓小、防微杜漸，在談話(huà)中注重警示教育提醒作用，帶領(lǐng)被談話(huà)人學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廉潔從業(yè)要求等理論知識(shí)，并選取上級(jí)紀(jì)委下發(fā)的典型案例通報(bào)、警示教育片等，在開(kāi)展廉潔談話(huà)時(shí)組織觀看學(xué)習(xí)，引導(dǎo)被談話(huà)人員深刻汲取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

“創(chuàng)新載體”注重多管齊下，提升談話(huà)多樣性。 該公司通過(guò)創(chuàng)新談話(huà)方式，力促廉潔談話(huà)入腦更入心。將廉潔談話(huà)與警示教育、黨日活動(dòng)等相結(jié)合，在參觀紅色教育基地、警示教育基地時(shí)，就地同步開(kāi)展零距離和實(shí)景式廉潔談話(huà)，確保有效發(fā)揮廉潔談話(huà)作用。同時(shí)該公司創(chuàng)新開(kāi)展散步式談話(huà)，通過(guò)飯后共同散步聊天的方式，把日常嘮嗑作為廉潔談話(huà)的切入點(diǎn)，變會(huì)議室“單向機(jī)械說(shuō)教”為八小時(shí)外“雙向真誠(chéng)溝通”。

下一步，該公司將進(jìn)一步深化廉潔談話(huà)工作，不斷創(chuàng)新方式方法，做到教育在先、提醒在先、預(yù)防在先，真正發(fā)揮廉潔談話(huà)敲警鐘、常提醒作用，全面提高職工廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，推動(dòng)日常監(jiān)督取得更大成效。