烏魯木齊訊（通訊員 張立賢）連日來，新疆兵團建工城建集團安裝公司緊扣全面從嚴治黨要求，創(chuàng)新監(jiān)督舉措，以“小”為突破口，精準發(fā)力，扎實推進日常監(jiān)督工作常態(tài)化、長效化，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔防線。

“小課堂” 傳遞廉潔之聲。該公司利用每周工作例會前的15分鐘，打造“廉潔小課堂”，緊密結合當前黨風廉政建設工作要求與公司實際，從解讀中央八項規(guī)定精神到剖析行業(yè)內(nèi)違規(guī)招投標、收受供應商回扣等警示案例，以小見大，讓黨員職工深刻領悟廉潔從業(yè)的要義。同時，鼓勵公司黨員干部走上講臺分享心得，變“被動聽”為“主動學”，切實增強廉潔教育的感染力與實效性，讓廉潔理念浸潤職工心田。

“小動作”筑牢風險屏障。該公司以專項監(jiān)督與自查自糾為抓手，精準實施“小動作” 化解潛在風險。一方面，組建經(jīng)營稽核專項小組，針對項目進度建設、成本管控、資金支付等關鍵流程，進行不定期“飛行檢查”，從細微處查找可能存在的違規(guī)操作、數(shù)據(jù)偏差以及管理疏忽等問題。另一方面從流程漏洞、責任不清方面進行動態(tài)優(yōu)化，再次梳理項目推進計劃表，明確關鍵節(jié)點的進度任務，細化到每個環(huán)節(jié)的責任人、操作步驟及審核標準，為權力運行套上“緊箍咒”，確保公司運營在規(guī)范軌道穩(wěn)步前行。

“小平臺”涵養(yǎng)清風正氣。該公司全力構筑多元“小平臺”，全方位厚植廉潔文化土壤。通過在辦公區(qū)域精心打造“廉潔文化長廊”，以圖文并茂形式展示廉潔故事、名言警句，讓干部職工在日常工作間隙接受熏陶。針對項目經(jīng)理、采購人員等重點人群，實施“一對一”廉潔訪問，將監(jiān)督觸角從“工作圈”延伸至“生活圈”，通過與家屬攜手共筑防線，為公司發(fā)展營造風清氣正大環(huán)境。