——廣西北新建筑有限公司(長沙分公司)開展新員工
座談交流暨企業(yè)文化宣貫
橫峰訊(通訊員 翟潤潔)筑夢北新 逐夢未來。近日,廣西北新建筑工程有限公司(長沙分公司)在滬昆B1標(biāo)項目部開展新進員工交流座談暨企業(yè)文化宣貫活動,幫助新入職員工盡快融入公司文化、熟悉公司制度,培養(yǎng)企業(yè)認同感和歸屬感,盡快完成新角色和新崗位的過渡,在本職崗位上更好實現(xiàn)自身價值。
30余名近期入職新員工集中觀看了宣傳片《忠誠》,從中感悟一代代兵團人“扎根新疆、熱愛新疆、屯墾戍邊”的精神力量。該公司黨總支副書記徐理奎從兵團的歷史與現(xiàn)狀、新時代需要弘揚兵團精神兩個方面生動解讀了賡續(xù)紅色基因,弘揚兵團精神和胡楊精神、老兵精神內(nèi)涵,并通過講述兵團紅色故事讓全員感受兵團文化氣息與溫度,深入理解兵團文化與精神的脈絡(luò)傳承。
座談交流中,老員工認真聆聽新員工發(fā)言,針對大家在未來工作和生活中可能遇到的問題和困惑進行詳細解答,并對新員工今后職業(yè)生涯規(guī)劃和個人成長提出四點寶貴建議。一是有目標(biāo)。要緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),清晰自我認識和職業(yè)目標(biāo),快速完成角色轉(zhuǎn)換,以高度的責(zé)任心、積極向上的工作狀態(tài),在不斷充實提升自身能力的同時為企業(yè)創(chuàng)造價值。二是有擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難,遇事不怕事、不推諉、不折騰,主動想辦法、找對策。三是有希望。面對困難和挫折不放棄、不妥協(xié)、不動搖,始終心存希望,潛心扎根基層項目施工一線,磨礪鍛煉成才。四是有行動。加強實踐鍛煉,將“真抓實干、馬上就辦”的務(wù)實態(tài)度深植于心,俯下身子做好每一項工作。整個現(xiàn)場氛圍熱烈活潑。
接下來,公司將高度關(guān)注新員工的工作和生活,持續(xù)加強員工培訓(xùn),繼續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,不斷提升企業(yè)文化凝聚引領(lǐng)作用,以文化凝聚共識、匯聚力量,通過培養(yǎng)壯大高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
座談交流暨企業(yè)文化宣貫
橫峰訊(通訊員 翟潤潔)筑夢北新 逐夢未來。近日,廣西北新建筑工程有限公司(長沙分公司)在滬昆B1標(biāo)項目部開展新進員工交流座談暨企業(yè)文化宣貫活動,幫助新入職員工盡快融入公司文化、熟悉公司制度,培養(yǎng)企業(yè)認同感和歸屬感,盡快完成新角色和新崗位的過渡,在本職崗位上更好實現(xiàn)自身價值。
30余名近期入職新員工集中觀看了宣傳片《忠誠》,從中感悟一代代兵團人“扎根新疆、熱愛新疆、屯墾戍邊”的精神力量。該公司黨總支副書記徐理奎從兵團的歷史與現(xiàn)狀、新時代需要弘揚兵團精神兩個方面生動解讀了賡續(xù)紅色基因,弘揚兵團精神和胡楊精神、老兵精神內(nèi)涵,并通過講述兵團紅色故事讓全員感受兵團文化氣息與溫度,深入理解兵團文化與精神的脈絡(luò)傳承。
座談交流中,老員工認真聆聽新員工發(fā)言,針對大家在未來工作和生活中可能遇到的問題和困惑進行詳細解答,并對新員工今后職業(yè)生涯規(guī)劃和個人成長提出四點寶貴建議。一是有目標(biāo)。要緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),清晰自我認識和職業(yè)目標(biāo),快速完成角色轉(zhuǎn)換,以高度的責(zé)任心、積極向上的工作狀態(tài),在不斷充實提升自身能力的同時為企業(yè)創(chuàng)造價值。二是有擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難,遇事不怕事、不推諉、不折騰,主動想辦法、找對策。三是有希望。面對困難和挫折不放棄、不妥協(xié)、不動搖,始終心存希望,潛心扎根基層項目施工一線,磨礪鍛煉成才。四是有行動。加強實踐鍛煉,將“真抓實干、馬上就辦”的務(wù)實態(tài)度深植于心,俯下身子做好每一項工作。整個現(xiàn)場氛圍熱烈活潑。
接下來,公司將高度關(guān)注新員工的工作和生活,持續(xù)加強員工培訓(xùn),繼續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,不斷提升企業(yè)文化凝聚引領(lǐng)作用,以文化凝聚共識、匯聚力量,通過培養(yǎng)壯大高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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