青衿之志，履踐致遠。從技術員、項目總工到項目經理，再到公司管理崗，十六年間，楊帥一步一個腳印，用“工匠精神”詮釋建設者的奮斗夢想。
楊帥，男，1986年11月出生，2008年7月大學畢業(yè)進入新疆兵團水利水電工程集團有限公司工作至今，2011年7月加入中國共產黨，先任水電集團鋼結構公司黨總支副書記、副董事長、總經理。
從業(yè)16年來，楊帥堅持在實踐中錘煉品格，在奮斗中建功立業(yè)，他先后參建塔城鐵廠溝水庫項目、塔城白楊河項目、伊犁慶華項目、寧家河水庫項目、麥蓋提縣新提河干渠項目、雙河市政項目、和田片區(qū)225團224團項目等重點項目。憑借出色的業(yè)績，他相繼獲得水電集團“勞動模范”“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀項目經理”、建工集團“優(yōu)秀項目經理”、十一師“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽。
越是重要關頭，越能映照初心；越在關鍵時刻，越顯擔當精神。多年來，他依靠拼搏的干勁、扎實的業(yè)務技術水平和管理能力，自強奮斗，實干擔當，將青春斗志揮灑在生產一線，用“兩點一線”的敬業(yè)精神守護著工程建設的高效運轉。
立場堅定挑重擔，勇于擔當站得出來
有人說，水利項目單價低、周期長，規(guī)模難上去，創(chuàng)效難度大，有著多年施工經驗的楊帥深知，涉水業(yè)務是集團發(fā)展的核心載體，也是鋼結構公司的老本行和看家本領，必須無條件地干好并干出品牌干出成效。
擔任項目經理的楊帥，首先接手的是和田片區(qū)225團水利工程場內骨干項目，該項目位于新疆和田地區(qū)于田縣225團北側,屬水利建設民生項目，骨干管網(wǎng)工程控制灌溉面積 6.29 萬畝，是建設新型團場最基礎、最關鍵的工程。為確保工程項目安全有序進行，楊帥帶領項目班子成員建立健全了質量管控機制，強化質量責任意識，嚴格貫徹執(zhí)行質量管控制度，有效地將技術交底、班前教育、資源供應、作業(yè)指導、檢查監(jiān)督融合起來，嚴格落實“三檢制”流程，熟知標準、規(guī)范、措施，加強質量管理工作，切實提高工程質量。這個項目的建成不僅改善新建225團場農業(yè)生產、團場職工生活和生態(tài)環(huán)境條件，也是促進農業(yè)增產增收的重要物質保障。
對于這個功在當代、利在千秋，同時也是戰(zhàn)線長、協(xié)調任務重、工期要求緊的民生工程，要將這項目建設好，必須主動出擊、盯緊盯牢，落實到施工中的每一個環(huán)節(jié)！但這可不是簡單地喊喊口號，而是以身作則、言傳身教。
“關于去現(xiàn)場，其實他們在群里發(fā)一發(fā)照片，在干什么，我都知道，可就是惦記，惦記這兩天做到了哪一步，所以一定要去看，不單單要聽匯報，說了不算，看看才知道，主要的工作、關鍵線路的工作，隨時都要去關注。”楊帥說道。而事實也確是如此，不管是在項目部辦公室還是在施工現(xiàn)場，他都踐行著“聽匯報也得現(xiàn)場盯”的工作理念。
225團骨干引水項目在建設中也遇到了不小的麻煩，項目部施工戰(zhàn)線長，涉及村落多廣散，協(xié)調難度大，他不等不靠、主動出擊，積極與參建各方及類似項目溝通交流，與監(jiān)理、業(yè)主建立良好的合作關系，用奔走的腳步打通參建各方關系脈絡，發(fā)揮主觀能動性，推進工程建設進度，為工程順利推進清掃障礙。
而他的實干，也交出了一份漂亮的“爭先”答卷。225團骨干引水項目在各方工作受影響的情況下，完成公司下發(fā)計劃產值，應收賬款全部收回，及時緩解公司資金緊張局面，足額上繳公司各項費用，圓滿完成了公司任務指標。
增收創(chuàng)效顯本色，腳踏實地干得出來
楊帥始終堅持奮斗在施工一線，始終秉承“ 干一行，愛一行，專一行，精一行”的工作作風，愛崗敬業(yè)。無論在什么崗位，也無論負責什么具體工作，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，始終保持著一種良好的工作心態(tài)。2009年，他作為一名剛轉正的技術員，在白楊河項目部通過利用地勢和環(huán)境條件，優(yōu)化道路回填方案（采用大粒徑石料進行回填），不僅提高了施工質量和效率，還為項目部增加了近100萬元的利潤，同時得到了監(jiān)理和業(yè)主的好評。
他深知企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，項目盈利是關鍵。組織技術、物資等部門審查初步設計圖紙及概算，通過優(yōu)化概算圖紙，重點審查可變更項，針對降本增效環(huán)節(jié)進行課題攻關。
“開源”和“節(jié)流”作為節(jié)支降本的兩大抓手，楊帥用到了極致。通過系統(tǒng)性規(guī)劃，整合優(yōu)質資源、合理優(yōu)化施工方案、調整勞動力組織等方式為項目快速推進、提質效打牢了基礎。
作為項目經營的第一責任人，在項目經營管理中經營效果顯著，其中雙河市政項目盈利536.3萬元，阿卡爾渠首項目盈利47.8萬元，225團場外引水項目盈利512.5萬元，225團場外輸水總干管盈利213.8萬元，224團皮亞勒瑪干渠項目盈利443.6萬元。
咬定青山不放松，攻堅克難豁得出去
辦法是想出來的。項目管理都會或多或少面臨著一些困難。這個時候，是束手無策，還是迎難而上，既是一種態(tài)度，更是一種精神。面對困難，不能一味朝上頭“哭窮”“喊難”，而要想方設法在找到攻堅克難的新路。楊帥是這么想的，也是這么做的。
楊帥在施工過程中重視新科技應用，鼓勵施工方案優(yōu)化，并進行技術創(chuàng)新。他帶領項目技術小組積極推廣應用新材料、新工藝，通過一次次的對比、模擬、驗證，不斷論證工藝原理、優(yōu)化工藝流程。他善于轉動腦力、跑出腳力、使出韌力，憑借不服輸?shù)母蓜艌允厥┕ひ痪€，在他的帶領下，項目團隊有效解決了不同地質環(huán)境下管道安裝的難題。近年，榮獲“一種超大型玻璃鋼管道安裝對口施工裝置”實用新型專利、及“建工杯”。
脫貧攻堅促發(fā)展，關鍵時刻沖得上去
在南疆和田地區(qū)的工程建設中，楊帥一直以來以堅強的黨性和務實的工作作風認真履行一名共產黨員的神圣使命。在南疆項目管理中，他始終把項目安全放在首位，發(fā)揚兵團精神，成立“兵”字號工程民兵應急分隊，堅持開展項目民兵訓練，充分發(fā)揮施工項目部在維護社會穩(wěn)定和長治久安中的重要作用，把項目部真正建設成為“前沿陣地”，獲得了兵團第十一師人武部“兵字號工程建設先進項目部”榮譽稱號。
擔任項目經理期間責任心極強，在維護企業(yè)利益的同時，積極響應和認真貫徹黨中央、兵團黨委關于脫貧攻堅的一系列安排部署，實事求是、求真務實，不斷強化脫貧攻堅意識、開拓脫貧攻堅思路、落實脫貧攻堅項目、解決脫貧攻堅中的實際困難，協(xié)助當?shù)卣疄槊撠毠詰?zhàn)做出了積極的貢獻。
在225團場外引水工程導流渠施工過程中，按照設計圖紙要求，在原渠上擺放編織袋裝戈壁料蓋頂防沖?？紤]到工程施工技術要求相對較低，他積極主動與當?shù)卣藛T協(xié)調溝通，調整作業(yè)人員結構，在保證安全的情況下，最大化地為當?shù)厝藛T提供就業(yè)崗位，招用工程所在地拉依喀村人員35人，人均增收2725元，合計發(fā)放工資9.53萬元；在后期管理房磚墻砌筑中，積極響應于田縣人員政府的號召，招用于田縣維族同胞培訓技工15人，在于田縣應急管理局工作人員的帶領和項目部技術人員的積極配合指導下圓滿完成了該項工程，人均增收5300元，合計支付工資7.95萬元;在224團皮亞勒瑪干渠防滲改建工程項目管理房施工中，在與當?shù)卣藛T協(xié)調配合下，招用渠首村人員28人，人均增收8606.6元，當?shù)赜霉す舶l(fā)放工資24.09萬元。
通過以上一系列的努力，幫助了78戶家庭在就業(yè)后實現(xiàn)了脫貧，同時，在力所能及的范圍內加大當?shù)卮迕窦寄芘嘤?，為當?shù)卮迕駝?chuàng)造了多樣零星的就業(yè)崗位，當?shù)卮迕竦墓べY收入有了保障，助其全部脫貧，獲得了當?shù)馗刹咳罕姷囊恢赂兄x和好評，在2021年春節(jié)來臨之際，于田縣蘭干鄉(xiāng)拉依喀村委會特寄來感謝信表示對一年來在脫貧攻堅戰(zhàn)中所做的付出進行感謝。
民族團結共繁榮，心系群眾迎得上去
“非常感謝你們，為我們村的基礎設施建設作出的貢獻。”墨玉縣普恰克其鎮(zhèn)巴什普恰克其村村委代表來到兵團建工水電集團鋼結構公司和田片區(qū)224團項目部，對項目經理楊帥心系百姓，主動帶領項目部參與屬地基礎設施建設表示感謝，同時送去了感謝信。
楊帥經常利用工作空隙，傾聽群眾的真實呼聲，切實做到幫群眾所幫，解群眾所難，急群眾所憂，用實際行動樹立起了心系群眾、情系群眾的良好形象。
為豐富村民文化生活,建設美麗鄉(xiāng)村,2022年5月,和田墨玉縣普恰克其鎮(zhèn)巴什普恰克其村計劃建設600平方米活動場所地坪,用于當?shù)卮迕耖_展各類文化娛樂活動,但因資金不能及時到位,場地和設施建設一直停滯不前,在當?shù)厥┕さ钠喞宅敻汕椖坎康弥闆r后,在楊帥的帶領下主動對接村委會,并向他們及時了解實際需求,當即決定為該村捐贈砂石料和商品混凝土40立方米,價值1萬余元。
　　2022年年6月,皮山縣木吉鎮(zhèn)薩依巴格村村委會16間房屋需要進行暖氣改造升級,在當?shù)厥┕さ钠ど睫r場恰斯干干渠延伸工程項目部在楊帥的帶領下,不僅為該村免費提供30噸水泥和維修暖氣所需的零配件,還派出6名管理人員為村委會改造活動提供技術支持,得到全村村民的感謝。
 
在平凡中堅守，在實戰(zhàn)中錘煉。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，楊帥同志始終以所向披靡、一往無前的無畏精神，在克服困難中前行、在扭轉挫折中挺進，充分發(fā)揮了青年骨干的中流砥柱和示范引領作用，將使命擔當融入精神血脈，用執(zhí)著信念書寫建功華章，以實際行動助推項目建設，不斷為公司高質量發(fā)展做出新貢獻！