接棒前行 重慶市交通建設工會鐵路橋梁建設小聯盟再啟新篇
——中鐵十一局五公司唐雙林勞模創(chuàng)新工作室就任聯盟輪值主席
——中鐵十一局五公司唐雙林勞模創(chuàng)新工作室就任聯盟輪值主席
5月16日，重慶市交通建設工會“鐵路橋梁建設小聯盟”交流座談會在重慶市鐵路東站指揮部召開，會上，舉行了“中鐵隧道一處” 勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯盟輪值主席交棒儀式，中鐵十一局五公司唐雙林勞模創(chuàng)新工作室就任聯盟第二任輪值主席，重慶市交通建設工會主席胡顯易，四級調研員楊柯，中鐵十一局公司副總經理唐雙林出席本次活動。
會議現場
會上，聯盟成員依次作了課題匯報交流，中鐵十一局五公司軌道交通15號線項目總工程師王賓代表唐雙林勞模創(chuàng)新工作室作了“復雜地層環(huán)境下大斷面盾構地鐵隧道施工關鍵技術及應用示范研究”推進情況匯報。
重慶市鐵路（集團）有限公司監(jiān)事會主席、工會主席陳靜作了首屆聯盟主席工作總結，就唐雙林勞模創(chuàng)新工作室接任第二屆聯盟主席提出期望。
唐雙林表態(tài)
聯盟主席交棒儀式后，唐雙林就聯盟下一步重點工作方向進行表態(tài)發(fā)言：一是以聯盟需求為導向，以創(chuàng)新為引領，引導聯盟成員做好創(chuàng)新協同，進而完善協同化技術創(chuàng)新、大數據應用和網絡化運輸組織“三管齊下”的體系制度建設；二是整合聯盟資源，發(fā)揮協同優(yōu)勢，采取“走出去學習交流、引進來內化提升”的工作思路，結合實際情況，抓重點、補短板、強弱項，助推聯盟各項工作邁上新臺階。三是圍繞服務中心，發(fā)揮職能作用，切實履職盡責，將輪值服務工作融入到聯盟發(fā)展工作中，切實做好服務工作。
胡顯易講話
重慶市交通建設工會主席胡顯易在會上對聯盟成員工作推進情況提出要求：一是要加強協調創(chuàng)新驅動，成員內要進行資源整合，優(yōu)勢互補；二是要強化示范引領作用，開展特色活動，打造聯盟“品牌”，切實提高聯盟影響力和示范力；三是堅持創(chuàng)新發(fā)展，提升服務能力和服務水平，做好創(chuàng)新成果的轉化工作，切實將創(chuàng)新成果用于實踐，為企業(yè)生產“提質”；四是加強團隊建設和制度建設，提升凝聚力，著力培養(yǎng)高技能創(chuàng)新人才和建設領軍創(chuàng)新團隊。
“我們將以此次聯盟主席輪值為契機，加強協同，充分發(fā)揮聯盟成員優(yōu)勢和團隊力量，著力打造聯盟品牌，努力為聯盟發(fā)展貢獻智慧和力量。”中鐵十一局五公司黨委副書記、工會主席隆仁燕在會后說道。
調研參觀活動
據悉，與會成員還對重慶東站鐵路綜合交通樞紐規(guī)劃設計建設情況進行調研。本次活動由聯盟創(chuàng)新工作室領銜人、工作室成員代表和各單位相關負責人共30余人參加活動。(文/劉國防圖/田俊杰)
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