1月16日，北新路橋集團西安分公司機關(guān)召開2023年度述職評議、民主測評及后備干部推薦會議。會議通過總結(jié)提煉經(jīng)驗、檢視問題不足，為推動2024年工作實現(xiàn)“質(zhì)”“效”進一步提升把脈定向。該分公司機關(guān)黨員領(lǐng)導干部職工34人參會。

　　會上，該分公司機關(guān)中層正副職人員依次述職匯報，圍繞2023年度履職盡責和目標任務(wù)完成情況、存在的問題與不足、下階段工作推進計劃等內(nèi)容，帶頭踐行高目標牽引，嚴績效考核，傳遞以奮斗者為本、為擔當者擔當、讓實干者得實惠的鮮明導向，全面展示年度工作成果，系統(tǒng)謀劃2024年工作開好局、起好步。

　　會議指出，過去一年，分公司各部門上下團結(jié)奮進、砥礪前行，圍繞公司年度目標和任務(wù)安排，高壓運行，做了大量工作，取得顯著成績，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。本次述職各部門準備充分、亮點紛呈、剖析深刻、目標明確，充分展現(xiàn)了各部門一年來的辛勤付出和取得的工作成效。2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，面對新形勢、新挑戰(zhàn)和新任務(wù)，全員必須始終走在前列、干在實處、當好表率，全力以赴完成各項目標任務(wù)，為高質(zhì)量發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。

　　會議要求，機關(guān)各部室黨員干部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，要強化研判形勢任務(wù)，樹立強烈危機意識。在激烈的市場競爭中躬身入局、帶頭沖鋒，彰顯高質(zhì)量發(fā)展“頂梁柱”的責任擔當。要強化目標引領(lǐng)，全面落實“掛圖作戰(zhàn)”。細化分解年度目標，讓干有方向、比有標準、考有依據(jù)，真正使年度目標落地見效。要強化過程考核，充分激發(fā)組織效能。加強對分公司重點事項的督辦督導，踐行“以業(yè)績論英雄、用數(shù)據(jù)說話”的工作理念。要強化作風建設(shè)，打造精干高效機關(guān)。把工作做在前，把問題研究透，提高服務(wù)意識。要咬定目標、毫不松懈，以最高標準、最嚴要求、最實舉措全力做好各項工作，奮力取得“開門紅”。

　　隨后，會議組織開展了中層干部民主測評及中層正副職后備干部民主推薦。