2023年五一期間，為深入貫徹落實集團廉政警示教育大會會議精神，深化糾“四風”樹新風工作，進一步營造風清氣正的節(jié)日氛圍。現(xiàn)將五一期間作風建設(shè)、安全生產(chǎn)領(lǐng)導帶班值班情況匯報如下：
一、成立“5.1勞動節(jié)”黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組
為扎實推進清廉工作，161團小白楊水庫項目部成立了由黨支部書記、副書記，支部委員，各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。負責“糾四風 樹新風”暨“5.1勞動節(jié)”黨風廉政建設(shè)活動總體部署、進度督導和成效。
小白楊水庫項目部5.1勞動節(jié)”黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組
組  長：余明理 劉世江
成  員：郭靈強 李文龍  郭輝 宋想清 裴永昇
項目部結(jié)合項目實際情況制訂了161小白楊項目部“五一勞動節(jié)”期間突發(fā)事件應(yīng)急預案，并建立五一期間應(yīng)急分隊。同時161團小白楊水庫項目部在5.1勞動節(jié)期間采取領(lǐng)導帶班值班模式，嚴格落實“一崗雙責”，確保責任落實到位。
 

• 大力開展動員部署，推動形成濃厚的活動氛圍

2023年4月28日，小白楊項目部組織召開“糾四風、樹新風”暨“5.1”廉潔警示教育大會，項目班子成員、各部門主要負責人參加了會議，黨支部書記余明理、副書記項目經(jīng)理劉世江分別作了動員講話，黨支部書記余明理在會上對這次活動進行了項目部廉政工作要求。反復強調(diào)集團領(lǐng)導提出的“十個嚴禁”“四個堅決克制”“三個時間節(jié)點”等重要指導思想。

• 開展廉政文化教育活動，推動員工牢牢樹立“知敬畏”“明規(guī)矩”“守底線”意識

以集團公司紀委下發(fā)的《（水電）關(guān)于做好2023年五一期間相關(guān)工作的通知》為藍本，結(jié)合支部自身情況組織項目部員工觀看警示教育片《蟻貪之禍》央視紀錄片《零容忍》，《永遠吹沖鋒號》，共組織觀影3次。第四黨支部組織項目部黨員黨章、黨紀、法規(guī)學習，開展廉政警示教育主題黨日活動。通過上述活動，多管齊下加深了員工對廉潔文化的理解，牢固樹立廉潔意識，做廉潔之人，推動廉政建設(shè)。
 
 
四、在“5.1”勞動節(jié)期間保證安全生產(chǎn)工作
在“5.1勞動節(jié)”期間堅持安全檢查全覆蓋,特別是要害部位、重點環(huán)節(jié),項目各部門自查與監(jiān)督檢查相結(jié)合,全面排查與與重點整治相結(jié)合,堅持邊查邊改,以查促改。一是隱患排查及整改情況。檢查項目隱患整改情況，隱患整改率是否達到100%。二是消防管理情況。是否建立健全消防管理機構(gòu)，配備消防管理人員；是否建立消防責任制，消防管理制度是否完善；消防設(shè)施、設(shè)備是否完好有效，消防通道是否暢通。臨時用電管理情況。三是臨時用電方案編制、審批、交底、實施、驗收情況；外電防護情況，三級配電二級保護、TN-S接零保護系統(tǒng)設(shè)置情況,工作接地、重復接地情況，電纜、電線敷設(shè)情況。員工宿舍、辦公室、食堂和倉庫等安全用電情況。四是加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度。檢查農(nóng)民工實名制管理是否達到100%登記，是否存在欠薪隱患。
 
 
161團小白楊水庫項目部
2023年5月4日