烏魯木齊訊(通訊員 董晶晶、張宸瑜)為更好地實施精益管理、提高操作技能、拓展工作思路， 響應北新路橋集團舉行的“冬季大學習、大培訓、大練兵”的工作要求，北新巖土公司線下線上共計40余人參加培訓。

　　在這三天的培訓過程中，對兵團精神、企業(yè)文化、二十大精神、內部招標制度、供應商管理辦法、成本稽核管理制度、風險預警管理制度、營收(產(chǎn)值)指揮部營收產(chǎn)值確認和計算方式、營收(產(chǎn)值)相關政策等課程對員工進行了多方面的培訓。

　　“本次培訓主題明確、內容充實、形式多樣，既能學習理論知識和儲備法律知識，又能提高員工的能力水平。希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓課程。”北新巖土公司安全環(huán)保部員工李冰說。

　　此次培訓涉及各個部門、專業(yè)以及崗位，通過此次培訓，員工統(tǒng)一了思想，強化了執(zhí)行，我們將在以后的工作中揚長補短、持續(xù)改進，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展! 北新巖土公司將帶著收獲和思考，在未來的工作中積極探索。