烏魯木齊訊（通訊員 楊芹）近年來，新疆兵團建工城建集團第四工程公司紀檢部門為充分發(fā)揮紀檢部門在基層監(jiān)督中的重要作用，進一步強化監(jiān)督職能，著力在日常監(jiān)督上探索創(chuàng)新，做實四個“度”，讓日常監(jiān)督制度化、規(guī)范化，不斷提升基層監(jiān)督質效。
日常監(jiān)督有高度。該公司紀檢部門將政治監(jiān)督放在首位，以政治監(jiān)督統(tǒng)領日常監(jiān)督，緊扣黨的二十大和二十屆中央紀委三次全會精神學習等重大政治任務開展日常監(jiān)督，持續(xù)跟進上級黨委決策部署監(jiān)督檢查，推動上級重大決策部署落實落地。
日常監(jiān)督有精度。面對公司項目部存在的管理內容、涉及領域，量大面廣、點多線長難題，該公司紀檢部門找準監(jiān)督切口、把準監(jiān)督重點，聚焦領導干部這個“關鍵少數(shù)”，通過開展項目班子集體廉潔談話，新任職干部廉潔談話，關鍵崗位重點監(jiān)督等精準監(jiān)督。
日常監(jiān)督有力度。該公司紀檢部門對日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題線索，進行深入分析研判，精準處置，長效跟蹤，對黨員干部作風不實等問題線索，運用通報批評等方式進行處置，讓日常監(jiān)督“長牙”“帶電”。
日常監(jiān)督有廣度。該公司注重發(fā)揮項目監(jiān)督員在前沿一線、熟悉項目的優(yōu)勢，各在建項目均選配兼職紀檢監(jiān)督員，對項目材料使用、“四風”問題等進行監(jiān)督，實現(xiàn)人員優(yōu)勢互補、同向發(fā)力。
下一步，該公司紀檢部門將更精準、更深入推進日常監(jiān)督，將嚴格的約束和監(jiān)督落實到職工管理全過程，不斷提升監(jiān)督治理效能，持續(xù)營造分公司風清氣正的良好氛圍，為分公司高質量發(fā)展提供堅強保障。