2023年,北新融建公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持思想引領(lǐng)、推進(jìn)凝心鑄魂,堅持組織引領(lǐng)、建強戰(zhàn)斗堡壘,堅持品牌引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展大局,堅持人才引領(lǐng)、匯聚發(fā)展基石,堅持作風(fēng)引領(lǐng)、營造清風(fēng)正氣,全面系統(tǒng)提升黨建質(zhì)量,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。
堅持思想引領(lǐng),推進(jìn)凝心鑄魂
“思想上緊一寸,行動就會進(jìn)一尺。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),也是企業(yè)凝心鑄魂的重要工程。”這是北新融建公司黨委班子成員的共識。
公司黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要任務(wù)落實、落細(xì),將開展主題教育作為提升黨員干部政治站位和政治能力、強化思想淬煉的重要抓手。黨委率先垂范,黨委班子圍繞多個專題開展學(xué)習(xí)和交流12場次,全面深入領(lǐng)會思想實質(zhì)和精神內(nèi)涵,切實增強貫徹落實的責(zé)任感和使命感;黨支部發(fā)揮堡壘作用,廣泛運用“三會一課”、培訓(xùn)宣講、學(xué)習(xí)交流等多種方式,累計組織集中學(xué)習(xí)105場次,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
堅持把政治理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。為引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)懂弄通做實上下功夫,推動理論學(xué)習(xí)取得實效,公司黨委常態(tài)化開展“每周半天”學(xué)習(xí)活動,充分結(jié)合主題教育理論學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容和提升干部職工業(yè)務(wù)能力的實際需求,定制學(xué)習(xí)培訓(xùn)套餐,累計開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)17期,覆蓋900余人次。同時利用線上線下資源,及時推送時政要聞、理論文章、政策解讀等內(nèi)容,在內(nèi)部月刊《探路者》開設(shè)“學(xué)習(xí)二十大”“不負(fù)黃金期 奮斗正當(dāng)時”“榜樣力量”等專欄,講好企業(yè)發(fā)展故事、發(fā)揚先進(jìn)榜樣精神。
在黨的思想引領(lǐng)下,公司涌現(xiàn)出一大批奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工,他們以真才實學(xué)練就過硬本領(lǐng),以拼搏奮斗取得累累碩果,也為廣大干部職工樹立了學(xué)習(xí)榜樣,指明奮斗方向。因見義勇為撲滅山火獲兵團(tuán)通報表揚的姚小鵬在日記中這樣寫道:“黨的領(lǐng)導(dǎo)是我前行的風(fēng)向標(biāo)、導(dǎo)航儀。只有堅守初心、敢于擔(dān)當(dāng)作為,才能在自己的崗位上做出成績來。”
堅持組織引領(lǐng),建強戰(zhàn)斗堡壘
黨建做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力。公司黨委牢牢把握加強黨的建設(shè)這個“根”和“魂”,以建強基層黨組織為抓手,提升組織力為重點,切實發(fā)揮黨在企業(yè)改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
今年,公司共計創(chuàng)建22個黨員先鋒崗、6個黨員責(zé)任區(qū)、6個黨員突擊隊,服務(wù)和保障生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。在黨旗指引下,黨員突擊隊立足主責(zé)主業(yè),聚焦項目履約、科技創(chuàng)新、降本增效、社會服務(wù)各個方面,團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭先。公司“市場開發(fā)”黨員突擊隊把握機遇,成功取得環(huán)保工程專業(yè)承包等6個壹級資質(zhì),并連續(xù)中標(biāo)兩個新能源充電樁項目,在新能源新基建領(lǐng)域取得業(yè)務(wù)新突破。
按照“一項目一支部”要求,在組建項目部的同時統(tǒng)籌項目支部建設(shè),選齊配強支部班子成員,根據(jù)項目實際情況安排部署黨建工作任務(wù),以提升“三會一課”質(zhì)量為重點,嚴(yán)格落實組織生活制度,進(jìn)一步增強黨員的凝聚力和向心力,努力將黨支部打造成項目建設(shè)的核心、攻堅克難的堡壘。
“仰頭,黨旗在項目一線飄揚,低頭,黨徽在胸前熠熠生輝。時間再緊、任務(wù)再重,我們從來沒退縮過!”夏季汛期安全隱患增多,項目施工進(jìn)度受阻,雙錢一標(biāo)項目黨支部“黨員突擊隊”緊盯大橋主墩墩柱出水和防洪度汛要求的階段目標(biāo),上下一心、科學(xué)規(guī)劃,召開專項施工方案論證會,常態(tài)化開展防汛知識培訓(xùn)、應(yīng)急演練活動、排查整治行動,順利完成了主墩搶出水面的關(guān)鍵節(jié)點。
堅持品牌引領(lǐng),服務(wù)發(fā)展大局
堅持融入中心工作深化黨建帶群建,大力創(chuàng)建“小小系列”品牌活動。在公司黨委指導(dǎo)下,群團(tuán)組織利用“寒暑假+重大節(jié)日+教育宣傳”等形式策劃開展一系列關(guān)愛少年兒童的文明實踐志愿服務(wù)活動,安全生產(chǎn)月期間開展“小小安全員”活動,黨風(fēng)廉政教育月開展“小小廉潔宣傳員”活動,持續(xù)推動“小小候鳥”活動走深走實,為每一位職工按下“相聚”的確認(rèn)鍵,構(gòu)筑起安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的親情防線,進(jìn)一步發(fā)揮親情在安全文化建設(shè)中的作用,推動形成以好家風(fēng)“促企風(fēng)、帶廉風(fēng)、正作風(fēng)”的良好氛圍。
“小小”系列品牌活動是把留守兒童關(guān)愛保護(hù)工作納入基層黨建工作格局的重大嘗試,更是對企業(yè)發(fā)展深入的觀察與思考之后,進(jìn)行的一次飽含人文真情的實踐。
持續(xù)推進(jìn)“我是一面旗”黨員志愿服務(wù)隊品牌建設(shè),常態(tài)化開展形式多樣的主題宣傳與文明實踐活動。雷鋒月、助老月等重大活動期間,開展了“關(guān)心關(guān)愛困難戶”慰問活動、“守護(hù)綠水青山”環(huán)境清整活動、農(nóng)民工維權(quán)法律咨詢宣傳志愿服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛老人等系列活動,深入貫徹了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。緊盯職工群眾“急難愁盼”的問題,以提升生活條件、推進(jìn)身心健康、做實關(guān)愛保障和滿足精神文化為根本,不斷提升一線職工生活品質(zhì)。如:公司機關(guān)開展“早餐加盒奶”關(guān)愛活動,打造“愛心母嬰室”共3處,宿固4標(biāo)項目打造一線工人“愛心驛站”,梁平項目建成“安全積分商城”“工人休息室”,云水山居項目打造“健康小屋”等。持續(xù)提升職工群眾幸福感,調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性,營造和諧溫馨的工作氛圍。
堅持人才引領(lǐng),匯聚發(fā)展基石
“公司人才調(diào)研組來到咱們職工身邊開展‘面對面’的職業(yè)規(guī)劃談話,‘一對一’為我們制定職業(yè)發(fā)展‘套餐’,我深刻感受到公司對人才培養(yǎng)的重視。入職一年來,我取得了不小的進(jìn)步。”馬山高鐵站前廣場項目施工員譚未說道,今年他成功通過了一級建造師考試。
今年以來,公司黨委聚焦人才隊伍建設(shè),深入項目展開精細(xì)化人才調(diào)研,針對干部職工學(xué)歷專業(yè)實際,面對面、一對一私人定制人才發(fā)展套餐,規(guī)劃學(xué)習(xí)步驟和路徑,精準(zhǔn)施策為人才發(fā)展“提檔加速”。
通過技能競賽、評優(yōu)評先、挖掘人才事跡、選樹先進(jìn)典型等方式,公司積極為青年成長成才創(chuàng)造機會,不斷吸納優(yōu)秀青年人才向黨組織靠攏,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。本年度促成23名新員工簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,共計17人次在機關(guān)和項目部雙向交流學(xué)習(xí)和調(diào)整工作崗位,推動人才與企業(yè)發(fā)展“雙向奔赴”。
樹立正確的用人導(dǎo)向,強化思想引領(lǐng)與實踐錘煉的人才培養(yǎng)理念,嚴(yán)格落實干部選拔任用工作制度流程。2023年開展干部民主測評105人次,研究討論確定各層次后備干部48人次,調(diào)整使用干部84人次,一批德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出的干部人才得到提拔使用,營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。2023年開展各類培訓(xùn)60余場次,覆蓋職工1470人次,幫助26名職工通過建筑、公路等專業(yè)一建新增和增項考試,通過率創(chuàng)歷年新高,不斷夯實企業(yè)發(fā)展人才基礎(chǔ)。
堅持作風(fēng)引領(lǐng),營造清風(fēng)正氣
北新融建公司始終嚴(yán)肅對待作風(fēng)問題,大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),使廣大黨員干部時刻繃緊“紀(jì)律之弦”、立起“規(guī)矩之尺”。強化領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。
“廣大干部職工要廉潔從業(yè)、恪盡職守,遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽,弘揚實干務(wù)實、清廉從業(yè)之風(fēng)。”在節(jié)假日期間,公司黨委加強監(jiān)督檢查,發(fā)布廉潔過節(jié)提醒函、廉潔倡議書、廉潔短信、廉潔視頻等,在關(guān)鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預(yù)防,確保營造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。同時開展“因公出差超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、超標(biāo)準(zhǔn)住宿問題”專項自查治理工作。同時建立執(zhí)紀(jì)監(jiān)督與審計工作建立配合協(xié)同機制,形成監(jiān)督合力,切實提高監(jiān)督實效,持續(xù)落實紅黑榜機制,2023年累計通報“紅黑榜”12期,營造“亮?xí)癖绕础⒖钙鞀^進(jìn)”的氛圍,樹立“競標(biāo)爭先、比學(xué)趕超”的導(dǎo)向,助推作風(fēng)大轉(zhuǎn)變效能大提升。
“公司的廉潔從業(yè)宣傳、紀(jì)律檢查和作風(fēng)監(jiān)督無處不在,鼓勵了廣大干部職工以更堅定的政治自覺、更有為的精神狀態(tài)、更開闊的工作思路,努力開創(chuàng)公司各項工作新局面。”北新融建公司黨委書記、董事長侯長勇說道。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。北新融建公司將持續(xù)加強企業(yè)黨組織建設(shè),為“擦亮金字招牌 做強百億企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強組織保證。
堅持思想引領(lǐng),推進(jìn)凝心鑄魂
“思想上緊一寸,行動就會進(jìn)一尺。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),也是企業(yè)凝心鑄魂的重要工程。”這是北新融建公司黨委班子成員的共識。
公司黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要任務(wù)落實、落細(xì),將開展主題教育作為提升黨員干部政治站位和政治能力、強化思想淬煉的重要抓手。黨委率先垂范,黨委班子圍繞多個專題開展學(xué)習(xí)和交流12場次,全面深入領(lǐng)會思想實質(zhì)和精神內(nèi)涵,切實增強貫徹落實的責(zé)任感和使命感;黨支部發(fā)揮堡壘作用,廣泛運用“三會一課”、培訓(xùn)宣講、學(xué)習(xí)交流等多種方式,累計組織集中學(xué)習(xí)105場次,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
堅持把政治理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。為引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)懂弄通做實上下功夫,推動理論學(xué)習(xí)取得實效,公司黨委常態(tài)化開展“每周半天”學(xué)習(xí)活動,充分結(jié)合主題教育理論學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容和提升干部職工業(yè)務(wù)能力的實際需求,定制學(xué)習(xí)培訓(xùn)套餐,累計開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)17期,覆蓋900余人次。同時利用線上線下資源,及時推送時政要聞、理論文章、政策解讀等內(nèi)容,在內(nèi)部月刊《探路者》開設(shè)“學(xué)習(xí)二十大”“不負(fù)黃金期 奮斗正當(dāng)時”“榜樣力量”等專欄,講好企業(yè)發(fā)展故事、發(fā)揚先進(jìn)榜樣精神。
在黨的思想引領(lǐng)下,公司涌現(xiàn)出一大批奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工,他們以真才實學(xué)練就過硬本領(lǐng),以拼搏奮斗取得累累碩果,也為廣大干部職工樹立了學(xué)習(xí)榜樣,指明奮斗方向。因見義勇為撲滅山火獲兵團(tuán)通報表揚的姚小鵬在日記中這樣寫道:“黨的領(lǐng)導(dǎo)是我前行的風(fēng)向標(biāo)、導(dǎo)航儀。只有堅守初心、敢于擔(dān)當(dāng)作為,才能在自己的崗位上做出成績來。”
堅持組織引領(lǐng),建強戰(zhàn)斗堡壘
黨建做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力。公司黨委牢牢把握加強黨的建設(shè)這個“根”和“魂”,以建強基層黨組織為抓手,提升組織力為重點,切實發(fā)揮黨在企業(yè)改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
今年,公司共計創(chuàng)建22個黨員先鋒崗、6個黨員責(zé)任區(qū)、6個黨員突擊隊,服務(wù)和保障生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。在黨旗指引下,黨員突擊隊立足主責(zé)主業(yè),聚焦項目履約、科技創(chuàng)新、降本增效、社會服務(wù)各個方面,團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭先。公司“市場開發(fā)”黨員突擊隊把握機遇,成功取得環(huán)保工程專業(yè)承包等6個壹級資質(zhì),并連續(xù)中標(biāo)兩個新能源充電樁項目,在新能源新基建領(lǐng)域取得業(yè)務(wù)新突破。
按照“一項目一支部”要求,在組建項目部的同時統(tǒng)籌項目支部建設(shè),選齊配強支部班子成員,根據(jù)項目實際情況安排部署黨建工作任務(wù),以提升“三會一課”質(zhì)量為重點,嚴(yán)格落實組織生活制度,進(jìn)一步增強黨員的凝聚力和向心力,努力將黨支部打造成項目建設(shè)的核心、攻堅克難的堡壘。
“仰頭,黨旗在項目一線飄揚,低頭,黨徽在胸前熠熠生輝。時間再緊、任務(wù)再重,我們從來沒退縮過!”夏季汛期安全隱患增多,項目施工進(jìn)度受阻,雙錢一標(biāo)項目黨支部“黨員突擊隊”緊盯大橋主墩墩柱出水和防洪度汛要求的階段目標(biāo),上下一心、科學(xué)規(guī)劃,召開專項施工方案論證會,常態(tài)化開展防汛知識培訓(xùn)、應(yīng)急演練活動、排查整治行動,順利完成了主墩搶出水面的關(guān)鍵節(jié)點。
堅持品牌引領(lǐng),服務(wù)發(fā)展大局
堅持融入中心工作深化黨建帶群建,大力創(chuàng)建“小小系列”品牌活動。在公司黨委指導(dǎo)下,群團(tuán)組織利用“寒暑假+重大節(jié)日+教育宣傳”等形式策劃開展一系列關(guān)愛少年兒童的文明實踐志愿服務(wù)活動,安全生產(chǎn)月期間開展“小小安全員”活動,黨風(fēng)廉政教育月開展“小小廉潔宣傳員”活動,持續(xù)推動“小小候鳥”活動走深走實,為每一位職工按下“相聚”的確認(rèn)鍵,構(gòu)筑起安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的親情防線,進(jìn)一步發(fā)揮親情在安全文化建設(shè)中的作用,推動形成以好家風(fēng)“促企風(fēng)、帶廉風(fēng)、正作風(fēng)”的良好氛圍。
“小小”系列品牌活動是把留守兒童關(guān)愛保護(hù)工作納入基層黨建工作格局的重大嘗試,更是對企業(yè)發(fā)展深入的觀察與思考之后,進(jìn)行的一次飽含人文真情的實踐。
持續(xù)推進(jìn)“我是一面旗”黨員志愿服務(wù)隊品牌建設(shè),常態(tài)化開展形式多樣的主題宣傳與文明實踐活動。雷鋒月、助老月等重大活動期間,開展了“關(guān)心關(guān)愛困難戶”慰問活動、“守護(hù)綠水青山”環(huán)境清整活動、農(nóng)民工維權(quán)法律咨詢宣傳志愿服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛老人等系列活動,深入貫徹了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。緊盯職工群眾“急難愁盼”的問題,以提升生活條件、推進(jìn)身心健康、做實關(guān)愛保障和滿足精神文化為根本,不斷提升一線職工生活品質(zhì)。如:公司機關(guān)開展“早餐加盒奶”關(guān)愛活動,打造“愛心母嬰室”共3處,宿固4標(biāo)項目打造一線工人“愛心驛站”,梁平項目建成“安全積分商城”“工人休息室”,云水山居項目打造“健康小屋”等。持續(xù)提升職工群眾幸福感,調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性,營造和諧溫馨的工作氛圍。
堅持人才引領(lǐng),匯聚發(fā)展基石
“公司人才調(diào)研組來到咱們職工身邊開展‘面對面’的職業(yè)規(guī)劃談話,‘一對一’為我們制定職業(yè)發(fā)展‘套餐’,我深刻感受到公司對人才培養(yǎng)的重視。入職一年來,我取得了不小的進(jìn)步。”馬山高鐵站前廣場項目施工員譚未說道,今年他成功通過了一級建造師考試。
今年以來,公司黨委聚焦人才隊伍建設(shè),深入項目展開精細(xì)化人才調(diào)研,針對干部職工學(xué)歷專業(yè)實際,面對面、一對一私人定制人才發(fā)展套餐,規(guī)劃學(xué)習(xí)步驟和路徑,精準(zhǔn)施策為人才發(fā)展“提檔加速”。
通過技能競賽、評優(yōu)評先、挖掘人才事跡、選樹先進(jìn)典型等方式,公司積極為青年成長成才創(chuàng)造機會,不斷吸納優(yōu)秀青年人才向黨組織靠攏,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。本年度促成23名新員工簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,共計17人次在機關(guān)和項目部雙向交流學(xué)習(xí)和調(diào)整工作崗位,推動人才與企業(yè)發(fā)展“雙向奔赴”。
樹立正確的用人導(dǎo)向,強化思想引領(lǐng)與實踐錘煉的人才培養(yǎng)理念,嚴(yán)格落實干部選拔任用工作制度流程。2023年開展干部民主測評105人次,研究討論確定各層次后備干部48人次,調(diào)整使用干部84人次,一批德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出的干部人才得到提拔使用,營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。2023年開展各類培訓(xùn)60余場次,覆蓋職工1470人次,幫助26名職工通過建筑、公路等專業(yè)一建新增和增項考試,通過率創(chuàng)歷年新高,不斷夯實企業(yè)發(fā)展人才基礎(chǔ)。
堅持作風(fēng)引領(lǐng),營造清風(fēng)正氣
北新融建公司始終嚴(yán)肅對待作風(fēng)問題,大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),使廣大黨員干部時刻繃緊“紀(jì)律之弦”、立起“規(guī)矩之尺”。強化領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。
“廣大干部職工要廉潔從業(yè)、恪盡職守,遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽,弘揚實干務(wù)實、清廉從業(yè)之風(fēng)。”在節(jié)假日期間,公司黨委加強監(jiān)督檢查,發(fā)布廉潔過節(jié)提醒函、廉潔倡議書、廉潔短信、廉潔視頻等,在關(guān)鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預(yù)防,確保營造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。同時開展“因公出差超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、超標(biāo)準(zhǔn)住宿問題”專項自查治理工作。同時建立執(zhí)紀(jì)監(jiān)督與審計工作建立配合協(xié)同機制,形成監(jiān)督合力,切實提高監(jiān)督實效,持續(xù)落實紅黑榜機制,2023年累計通報“紅黑榜”12期,營造“亮?xí)癖绕础⒖钙鞀^進(jìn)”的氛圍,樹立“競標(biāo)爭先、比學(xué)趕超”的導(dǎo)向,助推作風(fēng)大轉(zhuǎn)變效能大提升。
“公司的廉潔從業(yè)宣傳、紀(jì)律檢查和作風(fēng)監(jiān)督無處不在,鼓勵了廣大干部職工以更堅定的政治自覺、更有為的精神狀態(tài)、更開闊的工作思路,努力開創(chuàng)公司各項工作新局面。”北新融建公司黨委書記、董事長侯長勇說道。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。北新融建公司將持續(xù)加強企業(yè)黨組織建設(shè),為“擦亮金字招牌 做強百億企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強組織保證。
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