八建公司堅持以黨的二十大精神為指引，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持風(fēng)清氣正、安全穩(wěn)定、奮發(fā)向上的良好態(tài)勢。
兵團(tuán)建工水電集團(tuán)八建公司定期開展班子成員談心談話，將各項工作要求和紀(jì)律要求傳達(dá)到位，擰緊思想“發(fā)條”；認(rèn)真落實“第一議題”制度，加強理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神；組織黨員、干部參觀紅色教育基地，通過學(xué)習(xí)革命先輩的事跡和紅色故事，營造濃厚廉潔文化氛圍，進(jìn)一步增強黨員的理想信念，筑牢思想防線。
公司開展日常監(jiān)督，突出發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差功能，結(jié)合形勢任務(wù)變化及時更新完善制度，詳細(xì)精準(zhǔn)羅列監(jiān)督內(nèi)容，保證監(jiān)督工作的精準(zhǔn)性、有效性；加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，提出“一卡、兩問、一書、兩單”監(jiān)督抓手，通過規(guī)范制度機制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，確保各項工作在制度的框架下運行。
強化警示教育，確保入腦入心八建公司組織觀看《清風(fēng)激蕩》《國有企業(yè)“靠企吃企”典型案件警示錄》等警示教育片、參觀黨風(fēng)廉政教育基地等，并撰寫心得體會，用反面典型向干部職工敲警鐘、做警示。八建公司在重要節(jié)日節(jié)點廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題會，并簽訂廉潔承諾書，同時，利用媒體發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員、干部自警自戒。