烏魯木齊訊（通訊員趙泉友 陳佳旭）為做好歲末年初民工工資支付工作，從源頭上預(yù)防和化解欠薪風險。12月20日，兵團第十一師建咨昆侖·園林公司召開根治欠薪專題會議，各分公司經(jīng)理、各項目主要負責人參加。
       會議通報了各分公司民工工資支付情況，傳達學習了《建咨昆侖·園林公司信訪工作管理制度》，各分公司主要負責人就做好民工工資支付工作表態(tài)并簽訂《根治欠薪承諾書》。
       會議強調(diào)，各分公司要高度重視根治欠薪工作，加強組織領(lǐng)導，責任到人，對各項目深入排查，摸清欠薪底數(shù)，及時做好穩(wěn)控，杜絕上訪隱患；凡是造成上訪事件的分公司和相關(guān)責任人，公司將按照管理制度追究責任；嚴格落實實名制管理各項規(guī)定，按月結(jié)算勞務(wù)費并足額發(fā)放，不以工程款未到位等理由克扣或拖欠民工工資。
       會議要求，各項目部要嚴格落實農(nóng)民工工資實名制造冊，在每月20日之前完成當月工資造冊及掛賬。加強對各層級的檢查督導，進一步完善考核制度，層層抓落實，明確分工具體到相關(guān)責任人。
       會上，各單位各部門負責人表示，將嚴格落實根治欠薪專題會議要求，牢固樹立底線思維、風險意識，合理籌劃資金分配，切實做好民工工資發(fā)放工作，堅決維護好民工的合法權(quán)益，讓民工安心回家過年。