北新巖土公司黨委堅持開好“精氣神”三劑良方，不斷夯實物質(zhì)基礎(chǔ)、積蓄動力源泉、持續(xù)強(qiáng)心鑄魂，積極打造黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合品牌，黨建工作質(zhì)量顯著提升，人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展初見成效，努力把黨建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙向促進(jìn)推向新高度。
開好“強(qiáng)基提質(zhì)方”，穩(wěn)固根本之精
       突出基層特色，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。配齊配強(qiáng)各項目支部書記副書記、政工員，以服務(wù)項目施工建設(shè)為著力點，努力開展特色品牌支部建設(shè)，力爭實現(xiàn)“一支部一特色”；深化黨建賦能，指導(dǎo)所屬各黨支部打造黨建與施工建設(shè)的深度融合，實施“黨建+安全環(huán)保”“黨建+提質(zhì)增效”“黨建+人才賦能”等專項行動。
       堅持黨管干部，精準(zhǔn)引才納賢。通過選聘、競聘、推薦、輪崗方式暢通人才交流渠道，做好人才招聘引進(jìn)工作。采用“高學(xué)歷+基層崗”人才開發(fā)模式，發(fā)揮高校與?？圃盒ｊ嚨刈饔茫瑸槠髽I(yè)不斷注入新鮮血液。細(xì)化“一人一策”引進(jìn)緊缺人才，激發(fā)人員隊伍活力，實現(xiàn)人員能進(jìn)能出、干部能上能下，推進(jìn)人才合理流動和崗位正常更替。
       壓實主體責(zé)任，營造風(fēng)清氣正。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，組織簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。圍繞《第十一師黨委第二輪巡察北新反饋共性問題、突出問題清單》，公司積極對照自查整改，每周召開整改推進(jìn)會，利用一個月的時間，確保整改措施落實落地，取得較好成效。
       今年以來，公司黨建工作質(zhì)量顯著提升。在黨建品牌的牽動引領(lǐng)下，全面推進(jìn)12個黨支部“七個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，推動黨的基層組織全面進(jìn)步、全面過硬，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁紅色動能。年內(nèi)，公司機(jī)關(guān)黨支部、顧坤和徐建梁以及劉清林分別被北新路橋集團(tuán)評為2022年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨群工作者；公司機(jī)關(guān)黨支部、顧坤和劉清林分別被兵團(tuán)建工集團(tuán)評為2022年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；徐建梁被十一師評為2022年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
開好“學(xué)思踐悟方”，思想融入“補(bǔ)氣血”
       強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組規(guī)范化、制度化建設(shè)，及時深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記一系列重要指示批示精神，特別是關(guān)于國企改革發(fā)展、建筑行業(yè)發(fā)展等重要論述精神。各支部充分利用“三會一課”、主題黨日等活動形式，扎實抓好黨員群眾的學(xué)習(xí)，積極開展各類參觀實踐活動，不斷強(qiáng)化黨性鍛煉，提升理論修養(yǎng)。
       提升宣傳質(zhì)效，把牢輿論導(dǎo)向。不斷創(chuàng)新宣傳方式，拓寬宣傳思想工作領(lǐng)域，“廣”渠道、“實”內(nèi)容、“新”形式，努力構(gòu)建多維度、立體式宣傳格局。充分利用文字、圖片、音頻、視頻等形式，開設(shè)“巖土力量”專欄發(fā)布25期文章、“視界”專題發(fā)布5期視頻，對優(yōu)秀人物、先進(jìn)單位的事跡做到宣傳“長流水、不斷線”。
       加強(qiáng)文化建設(shè)，營造良好氛圍。充分發(fā)揮新時代文明實踐站(點)、道德大講堂等形式作用，打造群團(tuán)活動新亮點，積極開展聯(lián)合主題黨日2次、聯(lián)合主題團(tuán)日系列文化活動3次、志愿服務(wù)等2場，積極開展籃球聯(lián)誼賽、剪紙等活動。已通過烏魯木齊市級精神文明單位申報的驗收。
       截止目前，公司人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。聚焦人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，明晰人才發(fā)展路徑，積極開創(chuàng)人才工作新局面。公司持有職稱人員共計203人、占比54.1%，持有注冊證書人員83人、占比22%。年內(nèi)新增一級建造師10人（增項7人、新取證3人）、二級建造師4人（增項1人、新取證3人）、會計職稱通過3人、特殊工種取證6人、高級工取證16人、中級工取證10人，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部人才隊伍，人才集聚效應(yīng)更加強(qiáng)烈。
開好“堅定信念方”，筑牢強(qiáng)心之魂
       堅持政治領(lǐng)航，推動精神落地。堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。黨委書記帶頭講授專題黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各項目開展專題宣講，覆蓋360余人次；各支部開展專題學(xué)習(xí)活動近30余次，下發(fā)輔導(dǎo)讀物100余冊，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神走深走實。
       加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保正確方向。把全面規(guī)范公司黨建工作總體要求納入公司章程，把黨的建設(shè)納入公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，做到同步謀劃、一體推進(jìn)；積極參與企業(yè)重大問題決策，進(jìn)一步完善《黨委會議事規(guī)則》，修訂黨委前置研究重大事項清單；在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成國企改革三年行動。
       踐行國企擔(dān)當(dāng)，履行社會責(zé)任。連續(xù)兩個年度向和田縣教育局捐助金秋助學(xué)款各20萬和10萬元，和田縣住建局協(xié)調(diào)中共和田縣教育工作委員會對捐款單位頒發(fā)相關(guān)證書。同時將捐贈相關(guān)資料，證書，票據(jù)作為自治區(qū)信譽(yù)評價良好行為記錄進(jìn)行加分，對自治區(qū)市政項目投標(biāo)具有重要意義。
       從整體來看，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展初見成效。在黨組織引領(lǐng)帶動下，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中求進(jìn)，科技創(chuàng)新連創(chuàng)突破，質(zhì)量管理成果顯著，隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，企業(yè)管理科學(xué)規(guī)范。完成優(yōu)質(zhì)工程7項，其中國家級優(yōu)質(zhì)工程1項，第四師可克達(dá)拉市特大橋榮獲中國建協(xié)2022-2023年度“魯班獎”，省部級優(yōu)質(zhì)工程4項、省部級QC成果9項、省部級工法8項；“四新”技術(shù)推廣應(yīng)用11項，申報企業(yè)級工法6項；高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定已通過自治區(qū)審查、正進(jìn)入國家抽查階段；已授權(quán)國家級實用新型專利4項，已受理專利7項。相繼獲批新疆交通廳2022年新疆公路建設(shè)項目土建施工企業(yè)信用評價結(jié)果AA等級，2022年新疆公路養(yǎng)護(hù)工程施工企業(yè)信用評價結(jié)果AA等級；自治區(qū)建筑市場誠信評價2023年第二季度公示分值99分，級別AA；烏魯木齊市建設(shè)局市政行業(yè)信用評級9月為AA，107.47分。